數田 高生先生 無理なく続けられる環境で、医師としても父としても充実した時間を。
- 経歴
- 大阪市立大学医学部を卒業後、初期・後期研修ともにPL病院で行いました。
その後は大阪市立総合医療センターに勤務し、小児循環器内科で3年間、小児集中治療部で7年間にわたり経験を積みました。
急性期医療の最前線で働く中で、小児医療の奥深さとやりがいを改めて感じる日々でした。
- 役職
- 塚本スマイル小児科・内科 院長
- 現在の働き方
- 週5日勤務で、勤務時間は8:15〜17:15。残業はほとんどなく、当直もありません。
午前・午後とも外来を中心に、1日あたり60〜90名ほどの患者さんを診ています。
小児が7〜8割、成人が2〜3割と幅広い層の患者さんが来院され、主に急性疾患を中心に診療を行っています。
笑顔会に入職されたきっかけは？
転職のきっかけは、総理事長の坂口先生からのお声がけでした。
ちょうど医師として10年を迎えた節目の年であり、家族との時間をより大切にしたいと考えていたタイミングでもありました。
PICU勤務では土日も仕事になることが多かったのですが、笑顔会では当直やオンコールがなく、生活のリズムを整えながら働ける点に魅力を感じました。
働いてみて感じた笑顔会の魅力は？
体力的に無理のない勤務体制で、子どもと過ごす時間が増えたことが大きな変化です。
また、法人としてのサポート体制が非常にしっかりしており、経営や人事面など自分一人では難しい部分を全面的に支えてもらえる安心感があります。
必要なときには総理事長自ら代診に入ってくださることもあり、医師としての裁量と安心のバランスが取れた環境だと感じます。
職場の雰囲気を教えてください。
全体的に和やかで、スタッフ同士の連携がスムーズです。
看護師・事務スタッフのサポートも行き届いており、休日や非常勤の先生へのフォローも丁寧。
それぞれのクリニックに特色があり、良い意味で「自由と信頼」が両立した職場だと思います。
将来の展望について教えてください。
今後は小児科の複数院展開を視野に入れています。
笑顔会での経験を通して、クリニック運営やスタッフマネジメントなど、これまで病院勤務では学べなかった部分を多く学ぶことができました。
3年後・5年後には、診療を続けながら医院運営のアドバイザー的な立場にも挑戦したいと考えています。
どんな方に笑顔会をおすすめしますか？
ライフステージに合わせて柔軟に働きたい方にはぴったりだと思います。
当直がなく、家庭や趣味の時間を大切にしながらキャリアを積むことができますし、将来開業を考えている方にとっても、学べることが多い環境です。
経営や運営を実践的に学びたい方には、特におすすめです。
最後に、これから入職を考えている先生へメッセージを。
笑顔会は、医師一人ひとりの希望に合わせて働き方をデザインできる場所です。
自分の目標やライフスタイルに合った働き方を見つけたい方、そして「無理なく長く続けたい」と考える方にこそ合う環境だと思います。
私自身、ここで働き始めてから仕事も家庭も充実しています。
