仕事内容
- 一般小児外来診療全般(発熱や咳など日常疾患)
- 乳幼児健診と各種予防接種の実施
- 一日40〜80名程度の外来患者への対応
- 看護師や事務と連携した外来運営
- 患児と家族への説明や生活指導と相談対応
- クリニック運営に関する医療面の判断と助言
- 地域の小児医療ニーズに応じた診療計画の検討
- 診断書や意見書など各種医療書類の作成
- 電子カルテ移行に向けた運用づくりへの協力
- 経験に応じたその他関連業務や院内調整全般
| 入職時期 | 2025年秋〜2026年春頃 |
|---|---|
| 募集科目 | 小児科 管理医師 |
| アクセス | 最寄り駅より徒歩5分以内 |
| 給与 | 年俸2000〜2500万円(経験スキルにより優遇) |
| 勤務日数 | 週5日(週4〜4.5日勤務も応相談) |
| 勤務時間 | 終日9時〜18時/午前9時〜13時/残業当直オンコールなし |
| 当直 | なし |
| オンコール | なし |
| 救急指定 | なし |
| 電子カルテ | なし(紙カルテ/電子カルテへ移行予定) |
| 社会保険 | 健康保険 厚生年金保険 雇用保険 労災保険 |
| 福利厚生 |
|
| 試用・研修期間 | 3ヶ月(本採用と同条件) |
クリニック情報
| 院名 | 横浜市スマイルクリニック |
|---|---|
| 勤務地 | 〒223-0065 神奈川県横浜市都筑区(承継予定の小児科クリニック) |
| アクセス |
最寄り駅より徒歩5分以内 |
先輩医師インタビュー

- 福島 立也先生
- 南森町ふくしま内科・循環器内科 院長
医師としての成長と、経営者としての視点。
その両方を手に入れられる場所なんです。
笑顔会に入職して感じた一番の魅力は何ですか?
診療に集中できる環境と、組織としての支えの厚さです。
当直やオンコールがなく、目の前の患者さんにしっかり向き合えることに加え、スタッフのレベルが高く、チームワークも抜群。さらに法人として経営面のサポートが整っており、医師が無理なく成長できる環境だと感じました。
「ここなら安心して経験を積める」と思えたことが、何よりの決め手でした。

- 福島 立也先生
- 南森町ふくしま内科・循環器内科 院長
医師としてのキャリアも、子供と過ごす時間も。
どちらも大切にできるのが笑顔会グループです。
笑顔会で働くことで得られた成長や、今後の展望を教えてください。
診療だけでなく、クリニック運営やスタッフマネジメントなど、これまで病院勤務では学べなかった視点を身につけることができました。
将来的には小児科の分院展開も視野に入れており、診療を続けながら経営にも関わる立場を目指しています。
笑顔会は、ライフステージに合わせた働き方ができるだけでなく、開業やその先を見据えた成長ができる環境です。無理なく長く働きたい方には、ぜひおすすめしたい法人です。
法人情報
| 法人名 | 医療法人 笑顔会 |
|---|---|
| 所在地 | 大阪府大阪市福島区吉野5-11-22 |
| 事業内容 | クリニック、病院、老人保健施設などの運営 |



