採用方針
笑顔会グループは、医師が診療に専念できる環境を整えています。
- 医師本人の希望に合わせた稼働条件を実現
- 当直・オンコールなし（訪問診療OCは希望制）
- 経営・労務・集患は法人が担うため、医師は診療に集中可能
- 新規開業、クリニックの買い取り等による独立大歓迎
- 常勤医師の採用見込み：毎年5〜10名規模で拡大中
募集科目
- 内科
- 小児科
- 耳鼻咽喉科
- 在宅医療
- 美容医療
- ※拠点や時期により募集状況は変動します。
勤務条件概要
給与レンジ
- 週5日勤務：2,000〜2,500万円
- 週4日勤務：1,600〜1,800万円
- 週3日勤務：1,200万円〜（管理医師登録が必要）
給与レンジ
週3日〜相談可能
福利厚生
社会保険完備、交通費支給、住宅手当、学会参加補助
安心の待遇
給与未払いなし／連帯保証不要／経営リスクゼロ
エージェント様にとっての
笑顔会グループの魅力
定着率が高い
採用後の勤務継続率が高く、候補者にとって安心して働ける環境です。
採用枠は常に不足傾向
笑顔会は積極的にM&A・承継を進めており、採用ニーズが絶えません。
現在「募集なし」となっている拠点でも、水面下で交渉中のケースが多くあります。
決まりやすい条件
高水準の給与、週4常勤・当直なし、トライアル勤務可など、候補者にとって提案しやすいポイントが揃っています。
採用フローとポイント
-
応募
応募書類受領後、24時間以内に書類審査の合否及び合格の場合は面接対応可能日を提示いたします。
-
面接
オンラインもしくは対面の希望に合わせて面接設定可能です。応募石が固まっていない方の場合はカジュアル面談という形での対応も可能です。
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オファー
面接後、24時間以内に合否の発表が可能で合格の場合に関してはオファー条件も同時に提示可能です。
面接・フィードバック
- 面接は候補者の希望やキャリア観を丁寧に確認する対話形式
- 見学・トライアル勤務をその場でご案内するケースもあり、相互理解を重視
- 面接後のフィードバックは必要に応じて電話で対応可能です
エージェント様にとっての
訴求ポイント
- 給与レンジ
- 週5日勤務：2,000〜2,500万円
- 週4日勤務：1,600〜1,800万円
- 週3日勤務：1,200万円〜（管理医師登録が必要）
- 勤務日数：週3日〜相談可能
- 福利厚生：社会保険完備、交通費支給、住宅手当、学会参加補助
- 安心の待遇：給与未払いなし／連帯保証不要／経営リスクゼロ
書類送付先・問い合わせ窓口
医療法人笑顔会 採用担当
TEL：06-6809-1375（平日9:00〜18:00）
Mail：egaokaigroup@gmail.com
